Care este compania care oferă cele mai mari salarii din România! Sumele sunt uluitoare

Maria Cristina   
în Stiri de ultima ora
31/01/2019, 14:27
Care este compania care oferă cele mai mari salarii din România! Sumele sunt uluitoare
Care este compania care oferă cele mai mari salarii din România! Sumele sunt uluitoare

Ce firmă oferă cele mai mari salarii din România? Nu este vorba despre o companie din mediul privat, ci de una de stat. Oracle și Microsoft se află în topul companiilor care oferă cele mai mari salarii pentru angajații lor, dar Romatsa i-a surclasat.

Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian (ROMATSA), care asigură controlul aerian din România oferă angajaților un salariu mediu de 21.800 de lei net pe lună. În top 10 companii care oferă lefuri generoase se află două companii.

Compania care oferă cele mai mari salarii din România

Care este compania care oferă cele mai mari salarii din România! Sumele sunt uluitoare
Care este compania care oferă cele mai mari salarii din România! Sumele sunt uluitoare

Pe lângă Romatsa, compania Nuclearelectrica este cea de-a doua firmă care plătește salarii mari angajaților. După compania care controlează traficul aerian, în acest top urmează giganul Microsoft, furnizor de servicii IT, care oferă un salariu mediu de 10.000 de lei net pe lună, urmat de Nuclearelectrica, unde salariu mediu ajungea, în 2017, la 7.700 de lei net pe lună, potrivit Ziarul Financiar.

În clasament urmează Ericsson Telecommunications România , cu 7.600 de lei net, IBM (7.500 de lei net), Endava (7.400 de lei net), Oracle (7.000 de lei net) şi Softvision (6.800 de lei net). „Cele mai mari nume din industria globală de IT se află în acest clasament, iar datele con­fir­mă situaţia de pe piaţa muncii. Aceste com­pa­nii angajează preponderent oameni cu cali­fi­cări de excepţie, cu o mare expertiză şi cu vo­lume foarte mari de vânzări.

Salariile de la ROMATSA sunt cele mai mari din România, după cum se poate vedea în clasament
Salariile de la ROMATSA sunt cele mai mari din România, după cum se poate vedea în clasament

Salariaţii din aceste com­pa­nii sunt preponderent «white collars», per­soa­ne cu stu­dii superioare şi califi­cări înalte şi de aceea este normal ca salariile me­dii să fie mai mari decât în companiile direct pro­ductive, unde pro­babil 80% din totalul an­ga­jaţilor este repre­zen­tat de angajaţi «blue collars», adică mun­ci­tori cu diferite niveluri de cali­ficare”, a explicat Raluca Pîrvu, business manager la BPI Group, pentru sursa citată.

Te-ar mai putea interesa și:
Închide ×